PRÁVO NA PRÁCU – súčasť Všeobecnej Deklarácie Ľudských Práv

Aj keď sa to dnes veľmi nezdá a nikde ani nie je reálne garantované je právo na prácu taktiež súčasťou Všeobecnej Deklarácie Ľudských Práv.

Článok 23 (1) Každý má právo na prácu, na slobodnú voľbu zamestnania, na spravodlivé a vhodné pracovné podmienky, ako aj na ochranu proti nezamestnanosti.

Na jednej strane je právo na prácu formálne dodržané, každý si môže slobodne hľadať zamestnanie a uchádzať sa o prácu. Na druhej strane, nie je nikomu zaručené, že vôbec nejakú prácu dostane.

Táto neistota má ďalekosiahlejšie dôsledky aj na iné oblasti kvality života. Lebo práca má okrem hospodárskeho rozmeru aj sociálny a pomáha poľudšťovaniu a rozvoju osobnosti človeka.

Je otázne či právo na prácu vôbec môže byť v liberálnej demokracii uplatniteľné, keďže jedným zo základných rysoch liberálnej demokracie je voľný trh, ktorý zaručenie práva na prácu pre každého automaticky vylučuje.

Opäť chcem upozorniť, že sa vylučuje jedno právo (na prácu) na základe druhého práva (voľný trh), čo je v rozpore s touto deklaráciou, lebo podľa jej znenia nie je prípustné, aby jedno právo zasahovalo do druhého a navyše, druhé spomínané právo ani nie je súčasťou všeobecnej deklarácie.

Zdieľaj článok:

Share on facebook
Facebook
Share on telegram
Telegram
Share on email
Email
Share on whatsapp
WhatsApp
Váš odber sa nepodarilo uložiť. Prosím skúste znova.
Úspešne ste sa prihlásili na odber noviniek.

Odber noviniek

Prihlaste sa na odber noviniek, ak chcete byť informovaný o všetkých akciách a diskusiách, ktoré organizujeme.

The SMS field must contain between 6 and 19 digits and include the country code without using +/0 (e.g. 1xxxxxxxxxx for the United States)
?

Pridaj komentár

Najnovšie články: