Ilustračný obrázok: právo na prácu

PRÁVO NA PRÁCU – ROVNAKÝ PLAT ZA ROVNAKÚ PRÁCU

Podpora pre ISOP

Sme úplne nezávislý, nikým nefinancovaný inštitút. Ak sa Vám páčia naše aktivity môžete nás podporiť

Stále pretrvávajúci problém.

Všeobecná deklarácia ľudských práv: Článok 23 (2) Každý má bez akejkoľvek diskriminácie nárok na rovnaký plat za rovnakú prácu.

Pri tomto práve sa dokonale ukazuje aj nedostatok trhu, alebo takzvanej “neviditeľnej ruky trhu”, ktorá by mala podľa predpokladu zabezpečiť rovnaký plat na rovnakej pozícií už len zo svojej podstaty, keďže z ekonomickej stránky je jedno kto a kde konkrétnu prácu vykonáva.

Veľakrát sa stretávame s rozdielnymi pracovnými podmienkami na rovnakých pozíciách u žien a mužov, alebo aj podľa regionálnych rozdielov. Je bežné, že na rovnakej pozícii v jednom štáte sú rozdielne podmienky často na základe regionálnej lokácie podnikov.

Takisto je zrejmý problém, kedy v jednej firme v rôznych štátoch na rovnakej pozícií sú rozdielne platy. Dokonca aj v rámci samotnej Európskej Únie, kde všetky štáty prijali všeobecnú deklaráciu ľudských práv za svoj cieľ.

Nedodržiavanie práva na rovnaký plat za rovnakú prácu nie je absolútne nijako odôvodniteľné, ani na základe všeobecnej deklarácie ľudských práv, ani na základe liberálneho voľného trhu.

ISOP, O.Z.

ISOP, O.Z.

Inštitút sociálnych práv.

Zdieľaj článok:

Share on facebook
Facebook
Share on telegram
Telegram
Share on email
Email
Informácie o všetkých akciách

Prihláste sa na emailový odber upozornení na všetky podujatia, ktoré organizujeme a články, ktoré uverejňujeme

Pridajte sa k 2 536 ďalším odberateľom

Pridaj komentár

Najnovšie články:

Návrat hore

Discover more from Inštitút ISOP

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading